Studiile recente arată că angajații români au tot mai multe temeri legate de locul de muncă. Printre cele mai mari neliniști se numără teama de concediere, presiunea excesivă și dificultățile în relaționarea cu superiorii. Aproximativ 42% dintre angajați se confruntă cu probleme de comunicare cu șefii, iar 31% trăiesc cu frica constantă de a fi concediați. De asemenea, 60% dintre angajați nu se simt apreciați și nu sunt motivați să se autodepășească profesional. Expertul în Resurse Umane, Corina Neagu, subliniază că angajații se tem de nerespectarea drepturilor legale și de medii de lucru stresante, iar discriminarea salarială reprezintă o altă problemă semnificativă. În acest context, specialiștii recomandă crearea unui mediu de lucru mai relaxant și transparent, care să încurajeze angajații să își exprime neliniștile fără teama de repercusiuni.