Aproape două treimi dintre angajații Poștei Române sunt plătiți cu salariul minim pe economie. Directorul Valentin Ștefan a declarat că, deși costurile salariale reprezintă 80% din cifra de afaceri, compania este încrezătoare în capacitatea de a depăși aceste provocări prin inovație. El a subliniat că, dacă Poșta nu se plânge de creșterea salariului minim, nimeni nu ar trebui să o facă. Cu un număr mediu de 21.200 de angajați și afaceri de 1,56 miliarde lei în 2023, Poșta Română se pregătește pentru majorarea salariului minim brut la 4.050 lei în 2025, conform unui proiect de HG. Ștefan a încurajat antreprenorii să exploreze oportunitățile oferite de piața liberă din România, evidențiind importanța creativității în mediul de afaceri actual.