Alexandra Păcuraru propune un salariu minim de 10.000 de lei pentru fiecare român, argumentând că acest venit ar asigura un trai decent. Candidata partidului Alternativa pentru Demnitate Națională subliniază importanța păstrării forței de muncă calificate în România și necesitatea de a produce intern, în loc să importăm muncitori necalificați. Ea afirmă că salariile actuale sunt insuficiente și că trebuie să se acționeze pentru creșterea lor, aliniindu-le la standardele europene. Proiectul de țară al ADN include măsuri pentru stoparea depopulării și îmbunătățirea condițiilor de trai prin investiții și programe demografice.
Regulile pentru impozitarea veniturilor independente se schimbă din 2025; salariul minim utilizat la calcularea plafoanelor pentru contribuțiile sociale va fi cel în vigoare la 1 ianuarie. Astfel, în cazul în care pe parcursul unui an se aplică mai multe valori ale salariului minim, se va considera cel valabil la începutul anului. Modificările sunt reglementate prin OUG nr. 128/2024, care stabilește că persoanele fizice cu venituri din activități independente de cel puțin 12 salarii minime brute pe țară vor datora CAS de 25%. De asemenea, CASS va fi datorat de cei cu venituri estimate de minimum șase salarii minime, la o cotă de 10%. Aceste reglementări vor intra în vigoare pentru veniturile obținute în 2025.
Aproape două treimi dintre angajații Poștei Române sunt plătiți cu salariul minim pe economie. Directorul Valentin Ștefan a declarat că, deși costurile salariale reprezintă 80% din cifra de afaceri, compania este încrezătoare în capacitatea de a depăși aceste provocări prin inovație. El a subliniat că, dacă Poșta nu se plânge de creșterea salariului minim, nimeni nu ar trebui să o facă. Cu un număr mediu de 21.200 de angajați și afaceri de 1,56 miliarde lei în 2023, Poșta Română se pregătește pentru majorarea salariului minim brut la 4.050 lei în 2025, conform unui proiect de HG. Ștefan a încurajat antreprenorii să exploreze oportunitățile oferite de piața liberă din România, evidențiind importanța creativității în mediul de afaceri actual.
Amenzi de până la 5.000 de lei pentru angajatorii care nu oferă salariul minim! Conform Legii nr. 282/2024, amenzile pentru nerespectarea salariului minim au fost majorate semnificativ, variind de la 3.000 la 5.000 de lei pentru fiecare angajat afectat. Până acum, amenzile erau între 300 și 2.000 de lei. De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut va crește la 4.050 de lei. Angajatorii care nu respectă aceste reglementări pot fi sancționați cu amenzi cumulative de până la 200.000 de lei, iar în cazul repetării infracțiunii, riscă închisoare de la o lună la un an sau amendă penală. Este esențial ca salariații să fie conștienți de aceste modificări legislative pentru a-și proteja drepturile.
Codul Muncii a fost modificat pentru a introduce amenzi mai mari pentru angajatorii care plătesc salarii sub minimul pe economie. Conform Legii nr. 283/2024, amenzile pentru fiecare angajat identificat de inspectorii de muncă se situează între 3.000 și 5.000 de lei, cu o limită maximă de 200.000 de lei per angajator. Sancțiunile se aplică și pentru nerespectarea salariului minim stipulat în contractele colective de muncă. În plus, repetarea acestor fapte poate constitui infracțiune, fiind pedepsită cu închisoare sau amendă penală, conform Codului Penal.
Românii care doresc un credit de nevoi personale de 15.000 euro pe 5 ani la Banca Transilvania trebuie să aibă un salariu minim de 2.800 lei. Acest credit este comun pe piața financiară din România, iar rata lunară pentru acest împrumut va fi de 1.718 lei. În prezent, numărul românilor cu credite de consum a crescut semnificativ, iar dobânzile medii au scăzut cu puțin peste 2%. Banca Transilvania facilitează accesul la aceste credite printr-o procedură simplă și cerințe minime pentru aplicanți.
Peste 40% din venitul românilor care câștigă salariul minim se alocă pentru chirie. Această pondere este semnificativă în contextul european, unde, de exemplu, în Țările de Jos, chiria poate consuma până la 56% din venitul minim. În România, chiria medie este de 277 euro, iar salariul minim este printre cele mai mici din Uniunea Europeană. În 2022, aproape un sfert din cheltuielile gospodăriilor europene au fost destinate locuințelor, utilităților și altor nevoi esențiale. Raportul Confederației Europene a Sindicatelor arată că mulți lucrători din UE, inclusiv din România, se confruntă cu o povară financiară considerabilă, fiind nevoiți să aloce o parte semnificativă din venitul lor pentru locuință. Această situație este agravată de faptul că, în orașele mari, costurile locuințelor sunt și mai ridicate, ceea ce determină mulți oameni să trăiască în condiții precare.
În România, un nou proiect de lege stabilește un salariu minim de 4.000 lei/lună pentru ciobani. Aceasta sumă, care nu include indemnizațiile și sporurile, va fi aplicată începând cu 1 ianuarie 2025 și va rămâne în vigoare până pe 31 decembrie 2028. Proiectul are scopul de a atrage și păstra forța de muncă în sectorul creșterii animalelor, esențial pentru economia agricolă a țării, în contextul unei crize severe de personal. Comparativ, ciobanii din alte țări europene câștigă între 1.200 și 1.800 de euro, având parte de facilități suplimentare. Inițiatorii proiectului consideră că tradițiile de oierit ar putea fi integrate în turismul rural, promovând astfel cultura românească. Propunerea trebuie să fie votată de Senat și Camera Deputaților pentru a intra în vigoare.
Proiectul de lege depus la Senat propune un salariu minim brut de 4.000 de lei pentru ciobanii din România, cu aplicare de la 1 ianuarie 2025. Această inițiativă vizează atragerea și păstrarea forței de muncă în sectorul creșterii animalelor, care se confruntă cu o criză acută de personal. România are aproximativ 10 milioane de oi, dar necesită cel puțin 50.000 de ciobani, iar fermierii se confruntă cu dificultăți în recrutarea acestora din cauza salariilor scăzute și a condițiilor de muncă dure. Proiectul include și facilități fiscale, precum deducerea a 200 de lei din contribuțiile sociale, pentru a face munca mai atractivă. De asemenea, se discută despre transformarea muncii de cioban într-o experiență turistică, pentru a promova tradițiile locale și a atrage turiști.
Marcel Ciolacu a anunțat că salariul minim va fi majorat la 4050 de lei din 1 ianuarie! Premierul a declarat că, după promulgarea legii privind salariul minim european, nu există obstacole pentru implementarea acestei măsuri. Ciolacu a subliniat că actul legislativ este transparent și că se va parcurge procedura necesară pentru aprobarea rapidă a majorării. Proiectul de lege vizează transpunerea directivei europene care asigură salarii minime adecvate și un cadru eficient de negociere colectivă. Această inițiativă face parte dintr-un trend european de îmbunătățire a condițiilor de muncă și de trai.
