LEGISLATIE
Publicat acuma 3 zileAngajații pot folosi zilele de concediu neefectuate din 2024 până pe 30 iunie 2026.
În conformitate cu Codul Muncii, angajatorii au obligația de a asigura efectuarea concediului de odihnă într-un termen de 18 luni de la anul următor în care s-a născut dreptul la concediu. Durata minimă a concediului este de 20 de zile lucrătoare, iar angajatorii trebuie să plătească angajații pe durata acestuia. De asemenea, Codul Muncii prevede și situații în care absențele de la locul de muncă, de până la 10 zile pe an, nu sunt incluse în concediu, dar sunt plătite. Modalitatea de recuperare a acestor absențe se stabilește de comun acord între angajat și angajator.POLITICA
Publicat acuma 9 zileKlaus Iohannis nu a avut nicio zi de concediu în cei 10 ani de mandat
; conform Administrației Prezidențiale, președintele României a exercitat constant prerogativele constituționale fără întrerupere. De la preluarea funcției în 2014, Iohannis a fost subiect de controverse, fiind criticat pentru stilul de conducere, vizitele externe cu avion privat și cazările de lux. În ciuda criticilor, Administrația a subliniat că mandatul său nu permite delegarea sarcinilor, iar legislația muncii nu se aplică în cazul său pentru compensarea zilelor de concediu neluate. De asemenea, președintele nu va primi compensații financiare, cu excepția anului 2023-2024.POLITICA
Publicat acuma 10 zileKlaus Iohannis nu a beneficiat de zile de concediu de odihnă în timpul celor două mandate.
Administrația Prezidențială a confirmat că, în conformitate cu legislația, președintele României nu poate întrerupe activitatea pentru concediu, exercitându-și prerogativele în mod permanent. Astfel, Iohannis nu va primi compensații pentru zilele de concediu neluate. De-a lungul mandatului, a avut o prezență discretă, dar a călătorit în diverse destinații exotice, inclusiv în Egipt și Capul Verde. În cei aproape zece ani de mandat, președintele a interacționat cu mai mulți premieri, incluzând patru social-democrați și trei liberali.SOCIETATE
Publicat acuma 18 zileMilitarii și membrii familiilor acestora vor beneficia de facilități sociale importante
printr-un proiect de lege recent votat. Acesta prevede că perioada de concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la 3 ani va fi inclusă în vechimea serviciului militar. În plus, militarii prin contract vor avea dreptul la concediu în cazul adopției copiilor nou-născuți sau luării sub tutelă. Alte măsuri includ călătorii gratuite în transportul rutier local, cu excepția taxiurilor, și posibilitatea de a participa la proiecte de dezvoltare finanțate din surse externe în cadrul structurilor militare.SOCIETATE
Publicat acuma 30 zile
