SOCIETATESOCIETATEProcentul anunțurilor de angajare care publică salariul a crescut de la 15% în 2019 la 40% în prezent. Bogdan Badea, CEO al eJobs, subliniază că, deși s-a înregistrat o îmbunătățire, acest nivel rămâne insuficient. El propune o directivă care să oblige companiile să publice salariile. În contextul pieței forței de muncă, Badea observă o scădere de 10% a locurilor de muncă în primele 10 luni ale anului 2024, comparativ cu anul anterior, și subliniază stagnarea în industrii precum IT-ul și producția. De asemenea, salariul minim a crescut, influențând media salariilor, iar diferența salarială între femei și bărbați este de 4,5%, un procent favorabil comparativ cu alte țări.Publicat acuma 5 zile1
SOCIETATESOCIETATEProcentul anunțurilor de angajare care publică salariul a crescut de la 15% în 2019 la 40% în prezent. Bogdan Badea, CEO al eJobs, subliniază că, deși s-a înregistrat o îmbunătățire, acest nivel rămâne insuficient. El propune o directivă care să oblige companiile să publice salariile. În contextul pieței forței de muncă, Badea observă o scădere de 10% a locurilor de muncă în primele 10 luni ale anului 2024, comparativ cu anul anterior, și subliniază stagnarea în industrii precum IT-ul și producția. De asemenea, salariul minim a crescut, influențând media salariilor, iar diferența salarială între femei și bărbați este de 4,5%, un procent favorabil comparativ cu alte țări.Publicat acuma 5 zile
