Cercetările recente arată că 40% dintre angajații români care lucrează în ture se simt constant epuizați, conform unui studiu realizat de Centrul de Formare profesională APSAP. De asemenea, aproape două treimi dintre cei care locuiesc cu alte persoane se confruntă cu aceeași problemă. Burnout-ul, recunoscut de Organizația Mondială a Sănătății ca un fenomen asociat muncii, nu beneficiază în România de recunoaștere legală ca boală, deși există discuții în Senat pentru a acorda concediu medical pentru această afecțiune. Studiul evidențiază că femeile resimt mai frecvent epuizarea, iar angajații cu program de lucru flexibil au un risc mai scăzut de burnout. Activitățile recreative și un mediu de lucru sănătos sunt esențiale pentru prevenirea epuizării. Organizația APSAP subliniază necesitatea unor strategii de management al stresului pentru a proteja sănătatea angajaților și a îmbunătăți productivitatea.