Impozitarea muncii transfrontaliere devine un subiect tot mai important în Uniunea Europeană. Deși nu există o legislație fiscală unificată pentru telemuncă, Comisia Europeană și statele membre discută despre necesitatea reformelor. În prezent, impozitarea se face în funcție de locul unde angajatul își desfășoară activitatea, dar există propuneri de a schimba acest sistem. Comitetul Economic și Social European (CESE) susține standardizarea regulilor fiscale și impozitarea în țara de reședință a angajatului. Aceasta ar putea simplifica procesele fiscale, dar necesită un mecanism de partajare a veniturilor între state pentru a compensa pierderile fiscale. În contextul digitalizării și al schimbării mentalității lucrătorilor post-pandemie, stabilirea clară a locului de impozitare rămâne o provocare.