ThyssenKrupp Steel va renunța la 40% din angajați până în 2030. Compania germană de oțel a anunțat că intenționează să concedieze 5.000 de angajați, iar alți 6.000 vor fi afectați prin vânzarea activităților sau transferul către furnizori externi. Aceasta vine pe fondul unor pierderi semnificative cauzate de supracapacitatea pe piața globală a oțelului și creșterea costurilor cu energia. Compania va închide și unitatea de procesare din Kreuztal-Eichen. În plus, ThyssenKrupp Steel negociază cu EP Corporate Group pentru majorarea participației acestuia la 50%. Noua strategie include reducerea capacității de producție de la 11,5 milioane de tone la 8,7-9 milioane de tone, în încercarea de a îmbunătăți eficiența operațională și competitivitatea costurilor.