România se confruntă cu o criză a contractelor de muncă part-time, fiind pe penultimul loc în Europa. Datele Eurostat arată că, în timp ce 20% dintre angajații europeni lucrează part-time, în România acest procent este semnificativ mai mic, cu peste 100.000 de locuri de muncă desființate din cauza taxării la normă întreagă. Specialiștii subliniază că această asimilare a contractelor part-time cu cele cu normă întreagă descurajează angajatorii, în special în cazul părinților și pensionarilor care caută flexibilitate. De exemplu, în 2022, din cele 370.000 de locuri de muncă disponibile pe o platformă online, doar 72.000 erau part-time. Această situație contrasta cu tendințele europene, unde munca part-time este preferată, mai ales de femei cu copii.