Guvernul României a adoptat o lege care asigură creșteri salariale prin aplicarea salariului minim european. Această inițiativă, promovată de ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, urmărește să protejeze drepturile lucrătorilor și să reducă inegalitățile salariale. Legea transpune Directiva UE 2022/2041 și stabilește un nou mecanism de calcul al salariului minim, luând în considerare puterea de cumpărare, salariul mediu și productivitatea muncii. Conform acesteia, salariul minim brut se va stabili anual prin hotărârea Guvernului și va fi actualizat periodic, asigurând astfel un trai decent pentru toți angajații. Nerespectarea acestor reglementări va atrage sancțiuni severe, inclusiv amenzi și, în cazuri repetitive, închisoare.