OpenAI a șters accidental dovezi esențiale în procesul intentat de The New York Times și alte publicații, conform unui document depus în instanță. Avocații publicațiilor au dedicat peste 150 de ore pentru a analiza datele de antrenament ale OpenAI, căutând dovezi ale utilizării articolelor lor. Deși OpenAI a recunoscut greșeala și a încercat recuperarea datelor, informațiile salvate sunt incomplete și nesigure, ceea ce îngreunează stabilirea modului în care articolele au fost folosite. The New York Times solicită despăgubiri de miliarde de dolari, susținând că OpenAI a copiat articolele sale pentru a-și construi modelele AI. Această situație aduce în prim-plan provocările legale ale companiilor de media în era tehnologiei AI.
Kashmir Hill, jurnalistă la The New York Times, a experimentat o săptămână în care inteligența artificială a decis totul pentru ea. Aceasta a inclus alegeri legate de mese, îmbrăcăminte și activități de familie. Hill a utilizat diverse instrumente de AI pentru a-și organiza viața, economisind timp, dar și risipind individualitatea. Experimentul a fost descris ca o "vacanță a deciziilor", iar Hill a observat cum AI a influențat alegerile personale, de la planificarea meselor până la stilul vestimentar. Deși a fost o experiență utilă, jurnalista a ridicat semne de întrebare asupra impactului pe termen lung al AI asupra individualității umane.
Sindicatul echipei tech de la The New York Times a intrat în grevă pe termen nelimitat, solicitând creșteri salariale și condiții de muncă mai bune. Greva, care coincide cu alegerile prezidențiale din Statele Unite, ar putea perturba acoperirea rezultatelor. Times Tech Guild, reprezentând peste 600 de angajați, acuză conducerea că nu a răspuns adecvat cerințelor lor, în timp ce aceasta susține că salariile sunt competitive în sector. Jurnaliștii din redacție nu sunt afectați, iar NYT a raportat o creștere a veniturilor și a abonaților digitali.
Sindicatul echipei tehnice de la The New York Times a intrat în grevă cu doar o zi înainte de alegerile prezidențiale din SUA, acuzând conducerea de practici de muncă neloiale. Tech Guild, format din peste 600 de angajați, a explicat că, în ciuda preavizului dat, compania nu a acceptat să negocieze un contract echitabil. Purtătoarea de cuvânt a NYT, Danielle Rhoades Ha, a declarat că sunt dezamăgiți de această acțiune, subliniind că angajații sunt deja printre cei mai bine plătiți din companie. Greva va include pichete zilnice la sediul NYT din Times Square, iar sindicatul solicită sprijinul publicului pentru a nu utiliza produsele NYT în această perioadă.
