Samsung a lansat modelul Gauss2 de inteligență artificială, care oferă opțiuni de operare pe dispozitive. Acest nou model vine cu trei variante: Compact, Balanced și Supreme, fiecare având caracteristici distincte. Compact este optimizat pentru funcționarea pe dispozitive, în timp ce Balanced oferă o performanță superioară, iar Supreme utilizează abordarea Mixture of Experts, având mai multe modele specializate pentru diferite probleme. Gauss2 suportă între 9 și 14 limbi umane și mai multe limbaje de programare, având o viteză de procesare de 1,5 până la 3 ori mai rapidă comparativ cu alte modele. Samsung continuă să dezvolte servicii bazate pe AI pentru a îmbunătăți experiența utilizatorilor în viața de zi cu zi, integrând tehnologia grafurilor de cunoștințe pentru servicii personalizate mai avansate.
Monitorizarea excesivă a angajaţilor şi prezenţa obligatorie la birou sunt contraproductive pentru productivitate. Un studiu realizat de compania de consultantă Horváth relevă că abordările inovatoare, cum ar fi conceptul „New Work”, pot creşte motivaţia angajaţilor cu până la 75% şi performanţa cu 50%. Munca de la distanţă, deşi sporeşte productivitatea, poate diminua motivaţia. Companiile care promovează autonomia angajaţilor, identificarea unui scop în muncă şi reglementări flexibile pentru munca de acasă obţin rezultate semnificative. De asemenea, leadership-ul de schimbare are un impact pozitiv asupra performanţei, în contrast cu stilurile de leadership distribuite. Studiul a fost realizat pe un eșantion de peste 50 de experți HR.
Întoarcerea la birou devine o temă de dezbatere în România, în contextul tendințelor globale. Studiile recente arată că angajații preferă flexibilitatea muncii, optând pentru modele hibrid sau remote. Companii mari, precum Amazon, impun reguli stricte, solicitând angajaților să revină la birou cinci zile pe săptămână, în timp ce altele, precum Google, mențin opțiuni de muncă flexibilă. Conform unui sondaj din 2022, angajații cu program flexibil au o productivitate cu 29% mai mare. Această situație evidențiază dilemele actuale ale pieței muncii, unde fiecare companie caută soluții adaptate nevoilor angajaților și cerințelor de productivitate.
Mugur Isărescu a declarat că salariile medii brute cresc, dar sunt decorelate de productivitate, ceea ce poate duce la inflație și deficit. În cadrul unei conferințe de presă, guvernatorul BNR a subliniat că, deși susține creșterile salariale, acestea trebuie corelate cu eficiența economică. De asemenea, BNR a revizuit prognoza inflației pentru acest an de la 4% la 4,9% și estimează o scădere la 3,5% până la finalul anului viitor. Isărescu, în funcție din 1990, a fost reales pentru al șaptelea mandat, cu sprijinul coaliției PSD-PNL.
Salariile și productivitatea angajaților din România variază semnificativ în funcție de industrie. Analiza realizată de ZF pentru anul 2023 arată că angajații din rafinării generează o cifră de afaceri medie de 11,4 milioane lei per angajat, de aproape 20 de ori mai mult decât media națională, având un salariu mediu net de aproape 10.000 de lei. În contrast, sectoarele precum HoReCa, textile și call-center-uri se află la coada clasamentului, având atât productivitate scăzută, cât și salarii minime. Această corelație între productivitate și salarii subliniază diferențele economice dintre diversele sectoare.
Salariul minim brut pe economie a fost stabilit la 4.050 lei de la 1 ianuarie 2025, conform unei formule care include rata inflației și creșterea reală a productivității muncii. Rata inflației prognozată pentru 2025 este de 4,2%, iar creșterea productivității muncii este estimată la 2,5%, rezultând o creștere totală de 6,7% față de anul anterior. Această decizie a fost luată în urma discuțiilor din cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social și se aliniază cu prevederile Directivei (UE) 2022/2041, care vizează salarii minime adecvate pentru lucrători. Legea privind stabilirea salariilor minime adecvate este în prezent în procedura de promulgare.
Miniștrii Economiei și Finanțelor din zona euro se reunesc luni pentru a discuta măsuri de îmbunătățire a competitivității economice. Aceștia vor încerca să ajungă la un acord privind o declarație comună, care va fi o primă etapă înaintea summitului liderilor europeni de la sfârșitul săptămânii. Scopul principal este reducerea decalajului de productivitate față de Statele Unite și China, prin adâncirea piețelor de capital și coordonarea sistemelor energetice. Discuțiile se concentrează pe necesitatea de a atrage capital privat și pe divergențele între statele membre privind finanțarea publică, cu țări precum Germania opunându-se emiterii de datorii publice, în timp ce altele, precum Franța, o susțin. Această dezbatere va continua și în cadrul summitului informal de la Budapesta, unde se va discuta despre transformarea economică a Uniunii Europene, estimată să necesite investiții anuale de 800 miliarde de euro.
Multi-taskingul nu este o abilitate productivă, ci o iluzie care ne afectează performanța; cercetările recente demonstrează că, în loc să realizăm mai multe sarcini simultan, trecem rapid de la una la alta, ceea ce duce la scăderea capacității de concentrare și creșterea erorilor. Această schimbare rapidă de sarcini, cunoscută sub numele de task-switching, are un cost mental semnificativ, afectând atât productivitatea cât și sănătatea mentală. Specialiștii recomandă să ne concentrăm pe finalizarea unei sarcini înainte de a începe alta, promovând astfel un mindset mai sănătos și o interacțiune mai bună cu mediul digital. Acest lucru ne poate ajuta să ne recuperăm capacitatea de concentrare și să ne definim mai bine identitatea în societate. Textul este semnat de Cami Dumitru, psiholog clinician, psihoterapeut și trainer la Clinica The Mind.
Lenovo LOQ 15IRX9 combină puterea NVIDIA RTX cu un design accesibil, oferind o soluție ideală pentru creativi. Laptopul se dovedește a fi performant nu doar în gaming, ci și în activități precum editarea foto și video, streaming și conferințe online. Datorită aplicațiilor NVIDIA, precum Broadcast și Canvas, utilizatorii pot beneficia de o experiență de lucru îmbunătățită, transformând laptopul într-un instrument versatil pentru profesioniști. Cu specificații puternice, cum ar fi GPU GeForce RTX 4060 și procesor Raptor Lake Core i5, Lenovo LOQ 15IRX9 se dovedește a fi o alegere excelentă pentru cei care caută un echilibru între performanță și preț.
Islanda a înregistrat o creștere economică accelerată după introducerea săptămânii de lucru de 4 zile. Studiul realizat de două asociații de specialitate arată că, între 2020 și 2022, peste jumătate dintre angajații islandezi au acceptat să muncească mai puțin, fără a le fi afectate veniturile. În 2023, țara a avut o creștere economică superioară majorității țărilor europene, iar rata șomajului este printre cele mai scăzute din Europa. Deși cercetarea nu a stabilit o legătură directă între măsura de reducere a programului de muncă și rezultatele economice, studii anterioare sugerează că productivitatea crește cu un program de muncă mai scurt.
