Consiliile de administrație trebuie să devină mai agile pentru a răspunde provocărilor ESG. Dr. Gabriela Hârțescu, Decan al ENVISIA, a discutat în cadrul emisiunii Academia de Guvernanță despre necesitatea schimbării modelului tradițional de funcționare al consiliilor de administrație. Aceasta subliniază că prioritățile actuale includ flexibilizarea operațiunilor, diversitatea în rândul membrilor și adaptarea politicilor de remunerare la obiectivele ESG. Hârțescu a evidențiat importanța colectării datelor de calitate și utilizarea instrumentelor digitale pentru a analiza impactul deciziilor. De asemenea, ea a menționat că raportarea non-financiară devine din ce în ce mai relevantă, contribuind la transparență și responsabilitate în afaceri. În concluzie, o guvernanță robustă este esențială pentru implementarea cu succes a agendei ESG.
Ciprian Stănescu de la Social Innovation Solution subliniază importanța implementării politicilor ESG în IMM-uri, menționând că acestea trebuie integrate la toate nivelurile organizației. El afirmă că România este cea mai avansată țară în domeniul sustenabilității din regiunea CEE, dar multe IMM-uri nu au proceduri adecvate pentru a răspunde cerințelor ESG. *Gabriela Hârțescu*, decan la ENVISIA, evidențiază beneficiile unui consiliu consultativ pentru IMM-uri, care ajută la îmbunătățirea relațiilor și reduce riscul de fraudă. Ea recomandă constituirea unui consiliu de administrație pentru companiile cu cifră de afaceri mai mare de 10 milioane de euro, subliniind că o bună guvernanță este esențială pentru competitivitate și acces la finanțare. De asemenea, ambele experte subliniază necesitatea unei culturi a guvernanței moderne în România, care să sprijine dezvoltarea durabilă a afacerilor.
