Directiva (UE) 2024/2831, adoptată pe 23 octombrie 2024, vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru persoanele care lucrează prin intermediul platformelor digitale. Aceasta se aplică tuturor lucrătorilor din Uniunea Europeană, stabilind drepturi clare și obligații pentru platforme. Directiva introduce o prezumție legală de raport de muncă, protejează datele personale și impune transparență în procesul decizional automatizat. Platformele trebuie să colaboreze cu autoritățile și să informeze lucrătorii despre utilizarea sistemelor automatizate. Statele membre au termen până la 2 decembrie 2026 pentru a transpune aceste reglementări în legislația națională, asigurând astfel un mediu de muncă mai sigur și echitabil pentru toți.