Tot mai mulți angajați din România suferă de epuizare profesională, iar femeile sunt cele mai afectate. Un studiu realizat de Centrul de Formare APSAP arată că 33,16% dintre femei și 20,75% dintre bărbați se simt frecvent epuizați. Printre cauzele principale se numără munca peste program, programul dezechilibrat și lipsa de intimitate acasă. Aproape 40% dintre angajații care lucrează în ture se confruntă cu epuizarea, în timp ce activitățile repetitive contribuie la un nivel ridicat de burnout. Deși OMS recunoaște fenomenul, în România nu este considerat o boală, iar o dezbatere în Senat vizează posibilitatea acordării de concediu medical pentru epuizare. Studiul subliniază necesitatea unor măsuri proactive din partea angajatorilor pentru a sprijini sănătatea mentală a angajaților, cum ar fi programele de asistență psihologică și flexibilitatea programului de lucru.