Beneficiile extrasalariale au un impact semnificativ asupra satisfacției angajaților și contribuie la creșterea loialității acestora. Printre cele mai apreciate se numără cardurile de masă, care sprijină financiar angajații în cheltuielile zilnice, și tichetele de vacanță, ce le oferă oportunitatea de a-și planifica timpul liber. Asigurările de sănătate sunt esențiale pentru protecția financiară, acoperind costurile medicale, iar programele de wellness incluse promovează un stil de viață sănătos. Cursurile de dezvoltare personală îmbunătățesc abilitățile interumane, contribuind la un mediu de lucru pozitiv. De asemenea, programul de lucru flexibil ajută angajații să își echilibreze viața profesională cu cea personală, iar pensiile private asigură siguranța financiară pe termen lung, sporind astfel angajamentul și stabilitatea echipei.