Angajaţii români se confruntă cu un nivel crescut de epuizare, 40% dintre cei care lucrează în ture raportând constant oboseală. Conform unui studiu realizat de Centrul de Formare profesională APSAP, femeile resimt epuizarea mai frecvent decât bărbaţii, iar persoanele care locuiesc cu altele se simt mai obosite decât cele care locuiesc singure. Deşi burnout-ul nu este recunoscut oficial ca boală în România, se discută în Senat despre posibilitatea acordării concediului medical pentru această afecţiune. În Olanda, angajaţii diagnosticaţi cu epuizare pot beneficia de concediu medical de până la 104 săptămâni, primind 77% din salariu. Studiul subliniază impactul negativ al muncii în ture şi activităţilor repetitive asupra sănătăţii angajaţilor, evidenţiind necesitatea unor măsuri de prevenire.