Deutsche Bank a concediat 111 manageri din divizia de retail și patrimoniu privat în cadrul unui plan de reducere a costurilor, vizând îmbunătățirea eficienței până în 2025. Banca din Frankfurt își propune să scadă raportul cost-venit de la 80% la 60-65% în anul următor, în condițiile în care în primele nouă luni ale anului 2024 acesta a fost de 77%. Claudio de Sanctis, noul lider al diviziei, a declarat că atingerea acestor obiective va necesita atât reduceri suplimentare de costuri, cât și creșterea veniturilor. Divizia contribuie cu 31% la veniturile totale ale băncii, dar doar cu 23% la profit, fiind afectată de probleme IT și considerată neperformantă de-a lungul anilor. Revitalizarea acesteia este o prioritate pentru directorul executiv Christian Sewing, care a înlocuit anterior doi predecesori care nu au reușit să atingă obiectivele stabilite. De asemenea, De Sanctis a redus semnificativ cheltuielile cu consultanții externi, iar în 2024 banca va începe angajările în divizia de gestionare a patrimoniului, după patru ani de reduceri continue.