Cel mai important trio dintr-o companie este format din CEO, CFO și directorul de resurse umane. Zsuzsanna Toth, HR director al Vodafone România, afirmă că acest trio este esențial pentru a înțelege evoluția companiei și limitările resurselor umane. Ea subliniază că, deși marketingul și creșterea businessului sunt importante, este crucial să se cunoască economia companiei pentru a lua decizii corecte. Toth subliniază că HR-ul nu este doar despre a iubi oamenii, ci și despre a înțelege factorii economici care influențează afacerea. Declarațiile au fost făcute în cadrul ZF HR Conference, dedicată pregătirilor pentru anul 2025.