Belgienii au adoptat o lege unică în lume care conferă lucrătoarelor sexuale drepturi similare cu cele ale altor angajați. Aceasta include concediu de maternitate, zile de concediu medical și dreptul la pensie. Parlamentul a votat pentru a oferi aceste drepturi, având ca scop combaterea abuzurilor și protecția lucrătorilor. Legea, intrată în vigoare pe 1 decembrie, permite lucrătorilor sexuali să refuze clienți și activități, garantându-le protecție legală. Totuși, există îngrijorări că reglementările stricte ar putea reduce prostituția, iar organizațiile feministe contestă legitimitatea acestei măsuri, temându-se de impactul asupra femeilor vulnerabile.