Ministrul interimar al Muncii deschide consultarea publică pentru noua lege a salarizării, iar cetățenii sunt invitați să trimită întrebări și propuneri într-o dezbatere transmisă live pe Facebook. Potrivit Știrile Pro TV, inițiativa a fost anunțată de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, în contextul apropierii termenului stabilit prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) pentru adoptarea noii legi a salarizării unitare.

Sesiunea de dialog cu publicul este programată joi, de la ora 15:00, pe pagina oficială de Facebook a ministrului. Dragoș Pîslaru susține că elaborarea unei astfel de legi nu trebuie să fie exclusiv responsabilitatea administrației, ci un proces în care să fie implicați și cetățenii afectați de noile reguli. În acest sens, cei interesați pot transmite întrebări și sugestii prin comentarii, mesaje private sau la adresa oficială a cabinetului ministrului.

Miza proiectului este una importantă, deoarece legea salarizării unitare reprezintă unul dintre angajamentele asumate de România prin PNRR, termenul de finalizare fiind 1 iulie 2026. În paralel, proiectul a generat nemulțumiri în mai multe sectoare ale administrației publice, unde sindicatele au organizat proteste sau au anunțat acțiuni similare, reclamând lipsa unor clarificări privind impactul noilor grile de salarizare.

Principalele elemente prezentate până acum de autorități sunt:

  • niciun angajat din sectorul public nu ar urma să înregistreze o reducere a veniturilor;

  • noua lege trebuie să corecteze diferențele existente între diverse categorii de personal bugetar;

  • cheltuielile salariale totale ale statului în 2027 nu ar trebui să depășească nivelul din 2026 cu mai mult de 8 miliarde de lei;

  • aplicarea reformei trebuie să respecte țintele fiscale asumate de România.

Potrivit informațiilor citate în articol, aceste garanții au fost menționate inclusiv într-un comunicat al Administrației Prezidențiale. Totuși, forma finală a grilelor salariale și calendarul exact de aplicare nu au fost încă prezentate public, ceea ce alimentează dezbaterile și criticile venite atât din sectorul public, cât și din mediul privat.

În perioada următoare, consultarea anunțată de Ministerul Muncii ar putea influența forma finală a proiectului, într-un moment în care Guvernul încearcă să respecte angajamentele asumate prin PNRR și să reducă tensiunile apărute în rândul angajaților din sistemul public.