Psihologul Radu Leca explică modul în care angajatul contemporan intră pe o piață a muncii remodelată simultan de inflație și de avansul accelerat al inteligenței artificiale. Într-un context instabil, de micro-sarcini generate de AI, presiuni economice și redefinirea identității profesionale, angajatul modern își dezvoltă strategii de adaptare bazate pe prudență, flexibilitate și opționalitate, devenind managerul propriei incertitudini.
Continuarea pe:
tvrinfo.ro