Angajații Volkswagen sunt dispuși să accepte o reducere a salariilor pentru a evita închiderea fabricilor din Germania. Aceștia solicită însă garanții privind securitatea locurilor de muncă, în contextul negocierilor salariale care au intrat în a treia rundă. Aproximativ 120.000 de angajați din Germania sunt implicați în aceste discuții, iar termenul limită se apropie, cu riscul unor greve iminente. Sindicatul IG Metall a prezentat o propunere de reducere a cheltuielilor cu forța de muncă cu 1,5 miliarde EUR, dar a cerut asigurări că toate uzinele germane vor rămâne deschise. Volkswagen se confruntă cu provocări economice și planuri de închidere a mai multor fabrici, ceea ce a generat nemulțumiri în rândul angajaților.
O grefieră de la Tribunalul București a fost grav rănită după ce mai multe rafturi din arhiva Secției a VI-a Civilă au căzut peste ea, incidentul având loc luni, în jurul orei 15:00. Echipajele medicale au intervenit rapid, stabilizând-o și transportând-o la spital, însă starea sa este critică. Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial a semnalat probleme majore legate de condițiile de muncă, acuzând conducerea tribunalului că le interzice angajaților să discute despre incident și că încearcă să minimizeze gravitatea situației. De asemenea, sindicaliștii subliniază că multe instanțe nu respectă normele de securitate și sănătate în muncă, iar astfel de incidente erau previzibile. Poliția a demarat o anchetă pentru a stabili cauzele prăbușirii rafturilor.
Acțiunile Samsung Electronics au crescut cu peste 7% la Seul, după ce compania a anunțat un plan de răscumpărare de 3 trilioane woni în următoarele trei luni. Aceasta este prima răscumpărare de acțiuni din 2017, iar decizia vine în urma unui acord preliminar cu cel mai mare sindicat al lucrătorilor, care a intrat în grevă în iulie. În ciuda provocărilor recente, inclusiv scăderi semnificative ale prețului acțiunilor, compania își propune să crească valoarea pentru acționari prin strategii de utilizare a acțiunilor de trezorerie. Analiștii subliniază că Samsung se confruntă cu o competiție acerbă din partea SK Hynix în sectorul memoriei, ceea ce a determinat o reevaluare a planurilor de dezvoltare a tehnologiilor HBM.
Angajații din industria de apărare vor protesta zilnic între 25 și 29 noiembrie în fața Ministerului Economiei și CN Romarm SA din București, din cauza fondurilor insuficiente pentru salarii și a condițiilor de muncă nesigure. Sindicatul Liber Nitramonia Rompiro Făgăraș a semnalat că, deși rezultatele economice sunt favorabile, angajații nu beneficiază de drepturile prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă. Protestele sunt o reacție la neplata drepturilor salariale și la managementul considerat defectuos. În trecut, angajații au mai protestat pentru aceleași motive, iar dialogul cu autoritățile a fost descris ca fiind dificil. Sindicatul a avertizat că, în ciuda profitabilității, fondurile pentru salarii sunt insuficiente, afectând stabilitatea angajaților.
Valter De Cilli, un tânăr curier Amazon, a fost concediat după ce nu a reușit să livreze 150 de colete în șase ore, deși a fost nevoit să renunțe la pauze pentru a respecta cerințele. El susține că motivul real al concedierii a fost implicarea sa în sindicatul „Unione sindacale di base”, unde milita pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă. Valter a descris ritmul de lucru ca fiind epuizant, afirmând că era tratat ca o „piesă de schimb”. Compania Amazon a explicat că concedierea a fost rezultatul unei „conduite necorespunzătoare” și a negat legătura cu activitățile sale sindicale. Chris Smalls, fondatorul sindicatului Amazon Labour, i-a transmis un mesaj de solidaritate, subliniind curajul său în lupta pentru drepturi mai bune.
Aproape 200 de angajați ai Fabricii de Arme din Cugir protestează joi, reclamând lipsa contractelor, salariile mici și condițiile de muncă dificile. Manifestanții au ieșit în curtea fabricii chiar în ziua în care ministrul Economiei, Radu Oprea, are programată o vizită în oraș. Salariații îl acuză pe ministru că a redirecționat un contract important către o altă firmă, ceea ce le afectează viitorul. Liderii sindicali subliniază că majoritatea angajaților lucrează pe salariul minim și că nu este responsabilitatea lor să aducă comenzi. Protestul evidențiază nemulțumirile legate de salarii și condiții de muncă, în contextul unei industrii de apărare aflate în dificultate.
Angajații tehnici de la New York Times revin la muncă marți, după o săptămână de grevă. Greva a fost declanșată cu o zi înainte de alegerile din SUA, ridicând îngrijorări cu privire la funcționarea tehnologiei de urmărire a voturilor. Tech Guild, care reprezintă peste 600 de angajați, a declarat că protestul a afectat acoperirea alegerilor, inclusiv întârzieri în încărcarea aplicației și site-ului. Deși greva s-a încheiat, negocierile pentru un contract continuă, iar NYT se angajează să colaboreze cu sindicatul pentru a ajunge la un acord echitabil. Reprezentanții sindicatului subliniază că munca lor a fost esențială pentru buna desfășurare a sistemelor în ziua alegerilor.
Stellantis va concedia 1.100 de angajați de la fabrica Jeep din Ohio, în încercarea de a reduce costurile operaționale și de a răspunde vânzărilor slabe. Măsura vizează fabrica din Toledo, unde se produce modelul Gladiator. Compania a implementat deja măsuri de reducere a forței de muncă în ultimul an, iar acum subliniază că aceste acțiuni sunt necesare pentru a-și recâștiga avantajul competitiv. Sindicatul angajaților a reacționat cu furie la această decizie, considerând-o inacceptabilă.
Angajații Boeing au încheiat greva de șapte săptămâni, acceptând o creștere a salariilor cu 38% în următorii patru ani. Aproximativ 30.000 de muncitori au început greva pe 13 septembrie, ceea ce a dus la o încetinire semnificativă a producției. Acordul, aprobat de 59% dintre angajați, include și un bonus unic de 12.000 de dolari, precum și modificări ale planurilor de pensionare. Liderul sindical Jon Holden a subliniat importanța acestei victorii pentru respectul și salariile corecte. Boeing, afectată financiar, a raportat pierderi operaționale de 4 miliarde de dolari în ultimele trei luni și a anunțat concedierea a 17.000 de angajați în luna următoare.
New York Times Tech Guild a intrat în grevă la 12:01 AM ET astăzi, reprezentând peste 600 de ingineri software, manageri de produs, analiști de date și designeri. Greva coincide cu o zi crucială înainte de alegeri, când sistemele de suport ale Times vor fi supuse unei presiuni intense. Guild-ul negociază din 2022 pentru un prim contract sindical, cu blocaje în discuții pe teme precum prevederi de „just cause” pentru concedieri, creșteri salariale și politici de revenire la birou. Deși serviciile precum Wordle și aplicația NYT Cooking rămân funcționale, acoperirea electorală a Times ar putea avea de suferit fără suportul angajaților sindicalizați. Un purtător de cuvânt al Times a declarat că există planuri robuste pentru a îndeplini misiunea companiei și a servi cititorii.
