Firma turcă Gulermak angajează sute de români pentru metroul din Cluj. Recrutările au început la Târgul de Cariere, desfășurat la BT Arena din Cluj-Napoca, unde antreprenorul general al metroului caută ingineri, arhitecți, designeri, dar și muncitori și operatori utilaje. Alexandra Papiu, specialist Resurse Umane, a menționat că, pentru început, sunt disponibile zeci de posturi, cu planuri de extindere la sute de angajați. Salariile sunt competitive, iar experiența de a lucra la metroul din Cluj este un avantaj pe piața muncii. Târgul reunește 30 de companii care oferă peste 2500 de locuri de muncă.
Uzina Ford din Craiova a reușit să evite disponibilizările datorită veniri turcilor de la Ford Otosan, care au investit aproape 500 milioane euro, și deciziei de a produce modelul Ford Puma din 2019. Aceasta a dus la angajarea a 1.300 de noi salariați în ultimul an. În contrast, Ford anunță concedieri în Europa, reducând personalul cu 14%, adică 4.000 de angajați, din cauza dificultăților în vânzarea mașinilor electrice și a concurenței din partea rivalilor chinezi. Cele mai multe concedieri vor avea loc în Germania, UK și alte piețe europene. Ford își propune astfel să devină mai competitiv pe termen lung.
Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa anunţă organizarea unui concurs pentru ocuparea postului de Administrator I. Persoanele interesate trebuie să aibă studii medii, vechime de minim 4 ani în specialitate, precum şi abilităţi de operare PC. Concursul constă în selecţia dosarelor, probă scrisă, probă practică şi interviu. Dosarele se pot depune între 19 noiembrie şi 2 decembrie 2024. Calendarul concursului include etape de selecţie, contestaţii şi afişarea rezultatelor, cu punctaj minim de 50 de puncte pentru fiecare probă. Detalii suplimentare pot fi obţinute la sediul instituţiei sau la numărul de telefon 0341180014.
Gülermak își caută colegi noi! Compania va participa la Târgul de Cariere din Cluj, un pas care sugerează un avans în construcția liniei de metrou din oraș. Primarul Emil Boc a anunțat începutul lucrărilor pe 5 iunie 2024, iar contractul pentru Magistrala I, în valoare de două miliarde de euro, a fost semnat pe 25 mai 2023. Linia va avea 21 de kilometri și 19 stații, cu un prim tronson de 9 kilometri, finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Licitația a fost câștigată de asocierea Gülermak – Alstom Transport – Arcada Company.
Noiembrie marchează o toamnă dinamică pe piața muncii, cu peste 1,1 milioane de CV-uri trimise. În ultimele luni, angajatorii au generat 130.000 de invitații la interviuri, înregistrând o creștere de 10% față de luna precedentă. Domeniile cu cele mai multe oferte au fost Vânzările, Financiar/Contabilitate și Inginerie, cu București și Ilfov având 36% din totalul posturilor. Femeile au reprezentat 54% din aplicanți, iar majoritatea candidaților au avut între 25-34 de ani. Ingineria continuă să fie un sector stabil, cu o medie de 10% din joburile disponibile, având roluri bine remunerate, precum inginer automatist și inginer constructor, cu salarii între 900 și 2.000 € net.
Autoritățile au prezentat detalii despre lotul 4 al autostrăzii Sibiu – Făgăraș, care se va întinde pe 16,26 km de autostradă și 5,6 km de drum expres, între Sâmbăta de Sus și municipiul Făgăraș. Proiectul include construcția a două noduri rutiere, două poduri și un Centru de Întreținere, cu un contract de 1,19 miliarde de lei ce prevede 12 luni pentru proiectare și 36 de luni pentru execuție. Antreprenorul turc Makyol Insaat va angaja aproape 1.000 de muncitori, oferind salarii de până la 9.000 de lei net pentru cei cu experiență. Lucrările au început deja, iar o tabără pentru muncitori a fost amenajată la Cârța, unde vor fi cazați aproape 500 de angajați. Autostrada, cu o lungime totală de 68 km, are ca scop reducerea traficului de pe DN1.
Dacia angajează personal calificat pentru liniile de fabricație, în urma concedierii a aproximativ 300 de angajați. Compania, care pregătește lansarea modelului Bigster, caută sudori, montatori subansamble și mașiniști. Salariul minim este de 3.500 de lei, iar operatorii din producție pot câștiga mai mult, beneficiind de sporuri, tichete de masă și asigurare privată de sănătate. Cererile de angajare se pot depune la uzina din Mioveni, Argeș, iar contractele inițiale vor fi pe perioadă determinată. Dacia a derulat un proces de concediere voluntară, oferind compensații semnificative angajaților care au ales să plece.
McDonald’s România face angajări în această perioadă, oferind salarii care pot ajunge până la 4.700 de lei. Compania a depășit 6.000 de angajați și continuă să își mărească echipa după deschiderea de noi restaurante. Recent, au fost anunțate angajări pe poziții de manageri, lucrători comerciali și barista, cu salarii variind între 3.000 și 4.700 de lei, în funcție de poziție și experiență. Pe lângă salariu, angajații beneficiază de tichete de masă, sporuri și alte bonusuri, inclusiv un spor de weekend de 10% din salariul de bază. Aceasta reprezintă o oportunitate excelentă pentru tinerii care caută un loc de muncă în România.
Supermarketul românesc La Cocoș angajează pentru deschiderea unui nou magazin în Brașov. Noul supermarket, care va ocupa o suprafață de 10.000 de metri pătrați în complexul comercial Brintex, va fi inaugurat pe 24 ianuarie 2025. Retailerul oferă salarii brute de 7.100 lei, care includ bonuri de masă, prime de sărbători și alte beneficii. La Cocoș, care a realizat vânzări de aproximativ 1 miliard de lei în 2023, își propune să devină prima companie din comerțul alimentar românesc care depășește 1 miliard de euro în vânzări anuale. Investiția recentă de la BERD și alți investitori va sprijini extinderea rețelei, cu planuri de a deschide 12 noi locații până în 2029.
Până la finalul anului, mai multe instituții publice din județul Alba organizează concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante. Universitatea „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia, Oficiul de Cadastru și Publicitate Imobiliară, Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, Primăria Municipiului Sebeș și alte instituții caută candidați pentru diverse poziții. Condițiile de participare variază, incluzând cerințe de studii superioare și vechime în muncă. Înscrierile se desfășoară până în luna noiembrie 2024, iar concursurile vor avea loc în decembrie 2024, cu probe scrise și interviuri. Detalii suplimentare pot fi obținute prin contactarea instituțiilor respective.
