Elevii care aleg învățământul dual în Vrancea vor beneficia de burse de peste 1.000 de lei/lună. Consiliul Județean Vrancea a anunțat că aceștia vor primi o bursă de 500 lei de la CJ, 300 lei de la operatorii economici și 300 lei bursă tehnologică de la stat. Programul oferă formare profesională de calitate, stagii de practică și șanse de angajare imediată după absolvire. Președintele CJ, Nicușor Halici, a subliniat importanța educației și sprijinul financiar pentru tineri. De asemenea, se dezvoltă un campus profesional integrat, finanțat prin PNRR, care va include săli de învățământ și ateliere de practică.
Liceul Tehnologic Crucea angajează un secretar pe perioadă nedeterminată printr-un concurs structurat în patru etape. Perioada de depunere a dosarelor este 20 noiembrie - 3 decembrie 2024, iar selecția va include o probă scrisă pe 12 decembrie și un interviu pe 16 decembrie. Candidații trebuie să aibă studii superioare, minimum 3 ani și 6 luni vechime în muncă, cunoștințe de administrare a corespondenței oficiale, utilizarea softurilor specifice învățământului și abilități de comunicare în relații publice. Dosarele se depun la sediul liceului, iar termenul limită este 3 decembrie 2024, ora 12:00.
Grădinița cu Program Prelungit Nr. 1 Valu lui Traian organizează un concurs pentru ocuparea postului de secretar în perioada 20 noiembrie - 5 decembrie 2024. Candidații trebuie să aibă studii superioare, minimum 7 ani vechime și cunoștințe de operare PC, SIIIR, REVISAL și EDUSAL. Concursul constă în probă scrisă și interviu, iar dosarele se depun până pe 3 decembrie 2024. Informații suplimentare pot fi obținute de la administratorul de patrimoniu, Leonte Alexandra-Lucianna, la numărul de telefon 0773332050.
Administrația Domeniului Public S.A. Oradea angajează un inginer responsabil de mentenanță și reparații. Candidații trebuie să fie absolvenți de studii superioare în domeniul mecanic, electromecanic sau energetic, cu minimum 3 ani de experiență în domeniu și bune cunoștințe de operare pe calculator. Cei interesați pot trimite CV-ul pe adresa [email protected] sau îl pot depune la sediul societății din Oradea, str. Gheorghe Dima nr. 5. Numai persoanele selectate vor fi contactate pentru interviu. Informații suplimentare pot fi obținute la telefon 0259-479148.
Liceul de Artă din Sibiu anunță un concurs pentru angajarea unui model viu masculin. Aceasta este o schimbare față de practica anterioară, când modelul era feminin, și se aliniază nevoilor elevilor, având în vedere că majoritatea sunt fete. Directorul instituției, prof. Mona Dăncăneț, a subliniat că noul model va avea rolul de a ajuta la desenarea trăsăturilor masculine, fără a implica poze nud, ci doar bustul și fața. Printre cerințele pentru candidaturi se numără studii medii, un an de vechime în muncă și cunoștințe de operare PC, dat fiind că atribuțiile includ și sarcini administrative. Concursul va avea loc la sediul liceului, iar contractul va fi pe perioadă nedeterminată.
Primăria Comunei Cocu din județul Argeș anunță organizarea unui concurs pentru ocuparea unei funcții publice de execuție. Este vorba despre un post de consilier, clasa I, grad superior, în cadrul Compartimentului Buget Finanțe Contabilitate Salarizare. Perioada de depunere a dosarelor este între 15 noiembrie 2024 și 4 decembrie 2024, iar proba scrisă va avea loc pe 16 decembrie 2024, la ora 10:00, la sediul primăriei. Această oportunitate este considerată foarte accesibilă pentru cei interesați de cariera în administrația publică.
Noiembrie a adus o creștere a oportunităților de angajare, cu 1,1 milioane de CV-uri trimise pentru 23.000 de locuri disponibile. În această lună, angajatorii au lansat 130.000 de invitații la interviuri, o creștere de 10% față de luna precedentă. Domeniile cele mai căutate sunt Vânzări, Financiar/Contabilitate și Inginerie, cu București și Ilfov având cea mai mare pondere a ofertelor. Femeile au reprezentat 54% din aplicații, iar majoritatea candidaților au între 25 și 34 de ani. De asemenea, 24% din locuri sunt disponibile în regim hibrid, iar ingineria continuă să fie un sector stabil, cu salarii atractive pentru specializările căutate.
Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Alba a publicat o ofertă de 488 de locuri de muncă disponibile în județul Alba, la data de 19 noiembrie. Posturile vacante sunt în diverse domenii, inclusiv lucrări tehnice la un birou de cadastru din Alba Iulia. Detalii suplimentare și anunțuri de angajare sunt disponibile prin intermediul AJOFM. Această ofertă vine în sprijinul celor care caută un loc de muncă în localități precum Alba Iulia, Sebeș, Blaj și Aiud, oferind oportunități variate pentru angajare.
Numărul locurilor de muncă vacante a ajuns la aproape 40.000, cu 5.400 mai multe decât în vară, conform Institutului Național de Statistică. Această creștere reflectă o cerere decuplată de oferta de muncă, în special pentru absolvenți, care se confruntă cu dificultăți în a găsi joburi potrivite pregătirii lor. De asemenea, o treime dintre angajați fac naveta, iar în județele Ilfov și Dâmbovița, navetiștii reprezintă un procent semnificativ din forța de muncă. Proiecțiile arată că populația ocupată va continua să crească, dar va exista o îmbătrânire a forței de muncă, ceea ce va necesita integrarea imigranților pentru a acoperi deficitul de locuri de muncă. În ciuda numărului mare de joburi vacante, mulți candidați refuză oferte pe care le consideră sub nivelul lor de calificare, ceea ce complică și mai mult situația pe piața muncii.
Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor a publicat o listă cu 812 locuri de muncă vacante în județ. Aproape jumătate dintre acestea, respectiv 436, se află în Oradea. Oferta include posturi pentru muncitori calificați, dar și pentru cei cu studii superioare sau liceale. Printre angajatori se numără Simfix Solution SRL, care caută 40 de îngrijitori de spații verzi, și firme din domeniul alimentar care oferă locuri pentru ajutoare de bucătari. De asemenea, sunt disponibile posturi în curățenie și pentru tehnicieni în sisteme de detecție.
