România trebuie să implementeze Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială până pe 7 iunie 2026. Directiva impune reguli stricte pentru egalitatea de remunerare, interzicând practici precum solicitarea istoricului salarial al candidaților. Obligația de transparență salarială va impune angajatorilor revizuirea anunțurilor de recrutare, a grilelor de salarizare, a procedurilor de ofertare și a politicilor interne de The post Angajatorii nu mai au voie să întrebe „Ce salariu...