Motivele din spatele mandatelor Big Tech de întoarcere la birou sunt complexe și variate. Pandemia COVID-19 a schimbat radical așteptările legate de muncă, iar acum companiile mari, precum Amazon, Disney și Salesforce, impun angajaților să revină la birou. CEO-ul Amazon, Andy Jassy, susține că prezența fizică îmbunătățește colaborarea și cultura organizațională. Cu toate acestea, există suspiciuni că aceste măsuri ar putea masca intenții mai puțin transparente, cum ar fi reducerile de personal. Experții discută despre impactul acestor decizii asupra angajaților și despre viitorul muncii în contextul hibrid și al întoarcerii la birou. Această situație reflectă o realitate complexă, în care angajații caută un echilibru între flexibilitate și interacțiune socială.