Principala problemă a angajaților români este lipsa echilibrului între viața personală și cea profesională. Această situație afectează sănătatea și productivitatea, determinând angajații să caute salarii decente fără responsabilități mari. Doru Dima, CEO al Great People Inside, avertizează că, în cinci ani, companiile vor fi afectate de lipsa personalului calificat, iar mulți angajați nu mai aspiră la funcții de conducere. Dima subliniază că fenomenul a evoluat în ultimii patru ani, iar companiile nu sunt pregătite să se adapteze la noile cerințe ale angajaților, în special după pandemia care a accelerat tendințele de muncă de acasă.