Ponderea angajaților din UE care lucrează part-time a crescut la 17,1% în 2023, conform datelor Eurostat. Aceasta reprezintă o ușoară creștere față de 2022, când ponderea era de 16,9%. De-a lungul ultimului deceniu, ponderea angajaților part-time a scăzut de la 19,1% în 2014. Bărbații au menținut o pondere constantă de aproximativ 8%, în timp ce femeile au înregistrat o scădere de 3,9 puncte procentuale, ajungând la 27,9% în 2023. În România, bărbații care lucrează part-time (2,9% cu copii și 3,5% fără) depășesc femeile (2,4% cu copii și 2,7% fără), o situație unică în UE, unde, în general, femeile cu copii au o pondere mai mare în muncă part-time.