Angajatorii trebuie să justifice diferențele salariale începând cu 7 iunie, data la care Directiva europeană privind transparența salarială intră oficial în aplicare și deschide una dintre cele mai sensibile frontiere din businessul românesc: salariile negociate discreționar, bonusurile acordate preferențial și diferențele de remunerare ascunse ani întregi în organigramele marilor companii. Pentru multe firme, riscul nu vine din simpla obligație de a comunica salariul înainte de...