Pe termen lung, CV-urile nu vor mai menţiona competenţe precum Word sau Excel, ci modele de AI precum Gemini sau ChatGPT. Mădălin Staniu, CEO al Black Bullet, a subliniat că inteligenţa artificială va remodela cerinţele de pe piaţa muncii, iar candidaţii vor trebui să demonstreze abilităţi în utilizarea acestor noi tehnologii. În cadrul conferinţei ZF High-Tech Innovation Summit 2024, Staniu a menţionat că ecosistemul de inovaţie din România se îmbunătăţeşte, dar este esenţial ca forţa de muncă să se adapteze rapid la noile cerinţe pentru a rămâne competitivă. El a evidenţiat importanţa colaborării cu universităţile şi autorităţile pentru a dezvolta competenţe care răspund nevoilor actuale.