Employee Wellbeing Index: Salariul şi beneficiile trec pe locul 2 în topul pentru angajaţi în topul motivaţiei. Burnout-ul nu apare ca rezultat al muncii intense, ci al muncii desfăşurate într-un context perceput ca nedrept, impredictibil sau insuficient

03.02.2026 Ora 13:18:47 Economie Sursa:Ziarul Financiar 44 vizite

Salariul şi beneficiile au trecut anul trecut pe locul 2 în topul factorilor care motivează angajaţii la job, sensul şi rezultatele muncii devenind...