Pentru primele generaţii de corporatişti, anxietatea economică şi socială creşte din ce în ce mai mult: creşterile salariale pentru ei s-au cam terminat, promovările şi schimbările de job se reduc la zero, începe perioada de rebut profesional, iar viitoru
Anxietate economică, prăbuşirea optimismului, unu din patru angajaţi români au fost la limita burnoutului în 2025 (Indexul Employee Wellbeing 2025...
Continuarea pe Ziarul Financiar