Peste 4 milioane de români au astăzi între 50 și 59 de ani, iar o parte tot mai mare dintre ei se confruntă cu o problemă paradoxală pe piața muncii: sunt respinși la angajare nu pentru că nu ar avea experiență, ci pentru că ar avea prea multă. Termenul folosit frecvent de angajatori este „supracalificat”...