Cu mai puțin de două luni înainte de intrarea în vigoare a Directivei UE privind transparența salarială, majoritatea firmelor din România se află într-o etapă critică de pregătire. Termenul-limită de 7 iunie 2026 se apropie rapid, însă studiile arată că 3 din 4 companii riscă să nu îndeplinească cer