Potrivit unui sondaj realizat de Manpower Group, 50% dintre angajații din zece țări europene se simt stresați zilnic. De asemenea, o treime dintre aceștia consideră că nu au suficiente oportunități de avansare în carieră și iau în calcul schimbarea locului de muncă în următoarele șase luni. Sondajul, parte a Global Talent Barometer, a evidențiat că stresul variază semnificativ între țări, cu Spania având cel mai mare procent de angajați stresați (58%), urmată de Suedia și Italia (53%). În contrast, lucrătorii din Țările de Jos au raportat cele mai scăzute niveluri de stres (34%). Încrederea în găsirea unui nou loc de muncă este de 58%, dar variază între țări, fiind cea mai scăzută în Italia (48%) și cea mai ridicată în Olanda (66). Aceste date sugerează o nevoie urgentă de îmbunătățiri în mediul de lucru european.