Un plan de beneficii flexibile este esenţial pentru îmbunătăţirea rezultatelor departamentului HR şi pentru atragerea şi retenţia talentelor în cadrul companiei. Cu toate acestea, alegerea aleatorie a unor beneficii poate să nu funcţioneze pentru toate generaţiile. Descoperă cum să adaptezi un plan de beneficii la nevoile reale ale organizaţiei şi care sunt beneficiile care te diferenţiază de concurenţă şi îţi cresc profilul organizaţional.

Continuarea pe: Mediafax

Articole corelate