Un angajat din China a fost concediat după ce compania la care lucra a constatat că omul făcea multe pauze în timpul programului, ca să meargă la toaletă. Bărbatul ajungea uneori să stea la baie și câte patru ore pe zi. Cazul a ajuns în instanță, iar tribunalul a decis că, deși trebuia să-și ia […]
Continuarea pe:
Libertatea