Anunţurile de angajare care au salariul afişat au cu 40% mai mulţi aplicanţi, susţine Dragoş Gheban, managing partner al platformei de recrutare online Hipo.ro. Transpunerea în legislaţia locală a directivei europene pentru transparentizarea salariilor va aduce pe piaţa muncii mai multă predictibilitate, mai multă uniformizare, speră el.
Continuarea pe:
Ziarul Financiar