Sectorul resurselor umane a trecut, în ultimii ani, printr-o transformare accelerată, influenţată de tehnologie, schim and #172;bări la nivel social şi de aşteptări tot mai diverse din partea angajaţilor. În noul context, departamentele de HR nu mai au un rol strict administrativ, ci devin parteneri strategici în dezvoltarea organizaţiilor.
Continuarea pe:
Bursa