Actualizat Joi la ora: 21:21:33
Joi, 24 Octombrie 2024
-
Ştiri la minut
|
Revista presei
|
BLACK FRIDAY
|
Alerte
|
LISTARE / DELISTARE PUBLICAŢII
|
Contact
Home
Actualitate
Advertising
Agricultură
Auto - Moto
Blog de Jurnalist
Blog de Sport
Blog de Vedetă
Blog Politic
Blogosferă
Comunicații
Culinar
Cultură
Diaspora
Diverse
Divertisment
Economie
Educație
Gadgets
Games
Internațional
Interne
Internet
Investigații
IT & C
Justiție
Legislație
Lifestyle & Monden
Mass - Media
Meteo
Opinii
Pentru Ea
Politică
PR & Evenimente
Reduceri și oferte
Religie
Resurse Umane
Sănătate
Smart TV
Societate
Sport
Știință
Turism
Economie
Mazars: 8 din 10 lideri de companii din România spun că reputaţia unei organizaţii reprezintă principalul factor în atragerea angajaţilor talentaţi, alături de pachete salariale generoase şi crearea de oportunităţi pentru dezvoltare în carieră
Reputaţia şi prestigiul unei organizaţii joacă un rol crucial în atragerea angajaţilor talentaţi, fiind considerate factorul cel esenţial de 77,7%...
Continuarea pe:
Ziarul Financiar
Articole corelate
Cătălin Dragostin, expert în energie: Prea puţini oameni se ocupă de producţia de energie, în timp ce mii de oameni iau salarii imense în companiile din energie fără să aibă legătură cu energia
REPORTAJ VIDEO. Cu maşina de-a lungul viitoarei autostrăzi A7 către Moldova: la peste 40 de grade Celsius, muncitorii şi utilajele nu contenesc să construiască cel mai amplu proiect de infrastructură al momentului
ZF Live. Cătălin Adam, fondatorul Eliada, brand de ulei de măsline conceput la Craiova, dar produs în Grecia: În câţiva ani vrem să dublăm producţia şi să dezvoltăm o facilitate de filtrare şi îmbuteliere în România
Forţa de muncă, o problemă generală pentru antreprenorii români: în industria de ambalaje, fluctuaţia de personal este cea mai frecventă provocare
Niciun gigant american din domeniul tehnologiei nu declară profit la Ministerul Finanţelor în România