Actualizat Joi la ora: 21:21:33
Economie
Mazars: 8 din 10 lideri de companii din România spun că reputaţia unei organizaţii reprezintă principalul factor în atragerea angajaţilor talentaţi, alături de pachete salariale generoase şi crearea de oportunităţi pentru dezvoltare în carieră
Continuarea pe: Ziarul Financiar
Articole corelate
- Cătălin Dragostin, expert în energie: Prea puţini oameni se ocupă de producţia de energie, în timp ce mii de oameni iau salarii imense în companiile din energie fără să aibă legătură cu energia
- REPORTAJ VIDEO. Cu maşina de-a lungul viitoarei autostrăzi A7 către Moldova: la peste 40 de grade Celsius, muncitorii şi utilajele nu contenesc să construiască cel mai amplu proiect de infrastructură al momentului
- ZF Live. Cătălin Adam, fondatorul Eliada, brand de ulei de măsline conceput la Craiova, dar produs în Grecia: În câţiva ani vrem să dublăm producţia şi să dezvoltăm o facilitate de filtrare şi îmbuteliere în România
- Forţa de muncă, o problemă generală pentru antreprenorii români: în industria de ambalaje, fluctuaţia de personal este cea mai frecventă provocare
- Niciun gigant american din domeniul tehnologiei nu declară profit la Ministerul Finanţelor în România