Actualizat Vineri la ora: 15:28:13
Economie
Florian Niţu, Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii: Este impropriu să sperăm ca managerii să poată aduce oamenii înapoi la birou. Ei trebuie să găsească soluţii pentru ca angajaţii să cedeze singuri tentaţiei de a se reîntoarce în spaţiile de lucru consacrat
Continuarea pe: Ziarul Financiar
Articole corelate
- ZF Rezidenţial & Office Summit 2024. „Infrastructura de transport în comun necesită investiţii urgente. Traficul auto ajunge să fie încurajat de dezvoltările din Ilfov“
- ZF/First Bank Lecţii de Business. Oana Scarlat, CEO Exec-Edu: Noi, românii, nu suntem obişnuiţi să oferim aprecierea muncii, nu ştim să-i spunem omului: Da, ai făcut o treabă bună. Feedbackul nu este un atac la persoană, trebuie să mergem pe feed forward
- Provocări există în continuare, mai ales după turbulenţele anilor trecuţi. Crizele vin şi cu oportunităţi, dar trebuie să existe curajul de a investi. Forţa de muncă este în continuare o provocare care persistă. Procedurile de implementare a proiectelor e
- Povestea La Fântâna, compania care a pus dozatoare de apă în birourile firmelor din România: a trecut deja prin trei schimbări de acţionar şi urmează a patra
- Conferinţa ZF Piaţa de capital 2024. Adrian Tănase, BVB: Este o evoluţie bună că românii investesc la bursă şi în afara României, nu trebuie să ne creeze o frustrare. Ei merg după oportunităţi, nu după tehnologie