Actualizat Duminică la ora: 08:58:18
Economie
Dana Stoian, HR manager, Provident Financial Romania: „Job hugging” poate fi o poveste cu două feţe. Nu trebuie să confundăm acest fenomen cu ideea de a tolera neperformanţa
Continuarea pe: Ziarul Financiar
Articole corelate
- Ionela Sulugiuc, Lidl România: Cuvântul de ordine în perioada aceasta este adaptabilitate, iar liderii sunt cei care trebuie să fie ambasadorii schimbării
- Anca Fotache, Booking Holdings Romania: Engagementul angajaţilor în muncă este diferit de la fiecare om la altul. Motivaţia este diferită, fiecare om este unic
- Primăria Arad spune că protestele nu au fost interzise
- Adrian Codîrlaşu, Preşedinte CFA Society România: Cred că mediul de afaceri poate fi îmbunătăţit în special prin politica fiscală. Aşa cum am văzut în ultimii 3-4 ani, există foarte multă volatilitate în domeniul taxării. Acest lucru trebuie să înceteze ş
- ZF DESCHIDEREA DE ASTĂZI. Cum va merge bursa. Urmăriţi o discuţie vineri, 13 februarie, ora 09.30, cu Nikolai Petrov, Portfolio Manager Emerging Markets Equities, Amundi