Dacia a iniţiat un proces de plecări voluntare, conform unor informaţii apărute în presa locală. Cine pleacă, poate primi, în funcţie de vechime, 22.000 de lei net, pentru persoanele cu vechime de până la 2 ani şi până la 185.000 de lei pentru cei cu peste 16 ani vechime. Pentru angajaţii companiei care suferă de o boală profesională sau au avut accident de muncă grav, compensaţia poate ajunge la 210.000 de lei.
Continuarea pe:
Ziarul Financiar