Cum arată o strategie de succes înainte de interviu, din perspectiva psihologiei organizaționale? Aflăm răspunsul de la psihologul Radu Leca, care ne explică de ce o strategie de succes înainte de interviu începe cu înțelegerea interviului ca situație de evaluare socială: recrutorul caută semnale de competență, stabilitate, colaborare și potrivire cu rolul, iar candidatul caută predictibilitate, respect și sens.
Continuarea pe:
tvrinfo.ro