Creșterea salariului minim de la 1 iulie la 3.700 lei aduce probleme pentru unii angajați cu salarii puțin mai mari. De exemplu, un angajat cu 3.800 lei brut ar primi mai puțin în mână decât unul cu salariul minim, care ar primi 2.363 lei net. Soluția este ca angajatorii să micșoreze salariul brut la nivelul minim pentru a asigura un net mai mare. De asemenea, angajații cu salariul minim de peste 24 de luni trebuie să primească o majorare, dar aceasta ar putea duce la un net mai mic decât salariul minim. Soluția este închiderea și redeschiderea contractelor, conform...

Continuarea pe: pescurt.ro