În 2026, legislația muncii din România prevede acordarea unor zile de concediu suplimentar pentru anumite categorii de salariați, pe lângă concediul de odihnă standard.

Continuarea pe: Jurnalul Național

Articole corelate

BNR: Inflația ar putea scădea lent la începutul acestui an. Există incertitudini şi riscuri semnificative privind economia
Legea pentru prosumatori se schimbă radical: sunt câteva avantaje noi, dar apar și obligații suplimentare
Exclusiv. De ce nu sunt bani la Capitală. Eugen Teodorovici: „Bucureștiul este tratat ca o comună. Aici e marea eroare”
Piața imobiliară din București-Ilfov, în picaj: scădere accentuată în ultimul trimestru din 2025
Philip Morris România recunoscută ca Angajator de Top